“刚才大家都讨论了失败，咱们现在说下咱们的福利待遇，公司按照岀资额度分配股权，计划注册资金五十万，你们每人占百分之五的股权，我做为出资人占百分之七十五的股权。…”

        汪启辰给几人从股权一直讲到福利待遇，权利义务等等。

        林楠几人被刚才的违约金吓坏了，现在汪启辰讲了相应激励之后，个个都很激动，自己马上就是老板了。

        “可是，可是我们没钱！”

        林楠忽然意识到，刚才汪启辰说的是按照出资分配的股权，他们哪有几万块呀，几人你看看我，我看看你。

        “你们算技术入股，折算成股权。你也一样！”

        老汪对着旁边的小林子也点点头，这可是自己技术团队的后备力量。

        汪启辰就是这个想法，这和当初的格力全员持股一样，让大家都成为企业的老板，自己为自己打工。

        股权的分配，汪启辰也是考虑过得，这些人现在不明白，不代表以后不明白。

        这叫先小人后君子，把事情说在前头。

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